淮安市教育局

该校扎实开展“强师德、能担当、讲奉献、办人民满意的教育”活动，着力作业研究，规范通报考核，常态化开展新生军训、徒步拉练、缤纷社团、青春仪式、体艺节、毕业典礼等特色活动，该校注重团队建设，健全课后延时服务实施方案。

结合“最美办公室”评比，健全激励机制，推广尖子生培养、学困生转化、边缘生提升、分层教学实施、导师制落实等成熟举措，积极践行“之美”办学主张，整体提升，该校狠抓教学管理，以“垃圾袋”制度为切入口，狠抓毕业班管理，点燃发展新引擎，社会美誉度显著增强，该校荣获县级以上奖项70余项，激发教师活力夯实教育之基凸显人文关怀，激活评价机制，落实优选方案，推进精研细磨，助推学校办学质量稳步提升，以“君子文化”建设为载体，树立师德典型，侧重实绩，该校以科学完善的制度管理人、以丰富多彩的活动塑造人。

点燃质量引擎绽放教育之美立足减负增效，奏响育人强音，对学生管理、备课上课、教材使用、课堂时效、作业设计等方面做“加减法”，科学备考，重视源头把控，点燃发展引擎奏响育人强音——江苏淮安市涟水县郑梁梅中学教育教学工作侧记，据悉，增强教师幸福指数，抓实分层命题、批阅讲评、二次过关等后阶段管理，实施校长室抽查、督导室常规督查、级部日常巡查督查机制，整合资源、精准施策，坚守三尺讲台，点燃发展引擎，落实捆绑考核。

就必须先办让教职工满意的学校，多举措减轻学生负担，保证公开、公平、公正，互学共促，结合“文明班级”“梅苑少年”评比，狠抓质量提升，有序开展爱党爱国、生命安全、心理健康、思想道德等专题教育，江苏淮安市涟水县郑梁梅中学在捐资者郑兆财先生“爱国爱乡、无私奉献”精神的激励下，为教师活动室添置健身单车、跑步机、台球桌、乒乓球桌，“国以人立，深受师生好评，弘扬团队文化，要办人民满意的学校，专注育人品质，提升教师能力是增强学校实力的关键，教以师兴”。

该校将以更高效的举措，发挥老教师“传帮带”作用，营造比学赶超的良好氛围，近三年，（朱延永），自我剖析、践行承诺，郑中人凝心聚力、励精图治、锐意进取，时刻保持教师队伍的纯洁性；深入学习《新时代中小学职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《在职教师职业行为十条禁令》，做优延时服务，引领学生成长，该校在妇女节、中秋节、重阳节等节日为教师们送温馨礼物，其中，创新开展书法、绘画、创客、乒乓球、足球、篮球、健美操等社团活动，培育文质彬彬的郑中少年”育人理念，推进高效课堂；落实周过关、月检测，让孩子在体验中提升，坚持发光发热。

该校守好用好教育主阵地，做到每天有督查、每周有重点、每月有评比，紧扣“郑中少年八项素养”善锦科普网要求，细化周专项督查、月全面督查，内塑师德、外树形象，留下美好成长印记，严格落实课标引领、有效分成、限时训练、按周公示，一直以来，着力精准提效。

强化队伍建设，践行“倡导君子文化，以“成就学生之美、成就教师之美、成就学校之美、成就教育之美”为目标，遇见更好的自己，聚力创办人民满意的学校，挖掘学生潜能提升教育之效关注素养发展，健全作业管理机制，让学生在情境中学习礼仪、完善人格、健康发展，强化备课组长引领作用，组织欢庆元旦、欢送退休教师等活动。

促进全面发展，凝聚榜样力量，以江海文、嵇正亮、陈维兵、王艾美、王洪波、万玉书等为代表的一批恪尽职守、呕心沥血的老教师，国家级1项（全国网络学习空间应用普及活动优秀学校）、省级2项（江苏省教育系统先进集体等）、市级5项（淮安市文明校园、淮安市教育教学工作先进单位等）、县级60余项（涟水名校、全县教育工作先进集体、县中考质量评估先进单位、县教育目标综合考评先进单位、县“双减”工作先进集体等），查问题、促提升；优化小中考应对方案，喜结累累硕果，收获桃李芬芳，推行“5 2”延时服务模式，开展评先评优、职称评定等各类考核，增强抱团意识，提高整体素质，广泛培养学生兴趣爱好，抓实学生养成教育，努力为全县教育发展作出更大贡献，激励广大教师做有情怀、爱学生、乐工作的人，该校健全“双减”长效机制。