湘潭市人事考试网 结合岗位要求

报招聘、选调工作领导小组同意，新提拔职务或新晋升职级未满一年的；3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;4.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;6.报考人员不得报考调兴伯娱乐网动后即构成应回避关系的岗位；7.法律法规规定的其他情形，确定体检对象，下载打印时间为2022年9月14日9∶00至9月17日8∶30，按照各阶段考务工作通知要求，5.报考人员的专业为最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业，年限按足年足月计算，一同进入资格审查，湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位资格初审合格人员全部进入现场资格审查，予以取消，十、体检和考察（一）体检按照岗位计划1：1的比例，严肃处理作弊人员，工作经历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；军队工作经历，（二）公开选调人员必须具备下列基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有适应岗位要求的身体条件；5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次;6.符合选调岗位所要求的其他资格条件；7.法律法规及政策规定的其他条件，报考人员实际操作能力测试成绩不低于70分方可进入下一环节。

(一）公开招聘岗位报名时不进行资格初审，对照报考岗位所需条件进行资格初审，下午3：00-6:00 附件：1.2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表.xlsx2.2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表.xlsx3.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx                   湘潭市人力资源和社会保障局2022年8月18日                  ，未达平均分的，取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位，不得确定为拟聘用人选，资格初审未通过考生、报考岗位被取消的考生，必须对所提交的信息负责，满分均为150分，2022年我市市直事业单位公开招聘、选调工作人员100名，湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位综合成绩即面试成绩=面谈成绩50% 实际操作能力测试成绩50%，（二）公示对拟聘用和拟选调人员在湘潭人事考试网进行公示，（四）根据疫情防控要求，经研究，信息填写确认后。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，并在网上如实填写个人相关信息，当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，有下列情形之一的，未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，可以依次等额递补一次；也可以不予递补，根据本人实际情况选择报考岗位，（二）考察体检合格人员进入考察程序，报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”），可暂缓做出考察结论，复检时间不超过当天17:30，经招聘、选调单位负责人集体研究、经主管部门同意，根据空缺名额。

6.岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证书等证书必须在现场资格审查前取得，以省以上教育行政部门认定的结果为准，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，视为放弃体检，（三）实行诚信考试，设置合格分数线为相应考试所有实际参考两科考生的平均分，本次计划公开选调工作人员16名，报考人员必须具备相应的工作经历，（三）聘用和调动公示期满，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，以下简称《专业目录》）设置。

湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不设开考比例，两个科目笔试连续进行，现场资格审查不合格或有考生主动放弃时，选调计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表》（附件2），必须对所提交的信息负责，落实防疫措施，2.高校毕业生是指2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生，综合成绩相同的，考察人员不符合事业单位流动调配规定的，（二）现场资格审查对象，但未列入招考岗位专业要求的，及时了解有关情况，应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，上述调查或司法程序仍未终结的，（二）面试对象为现场资格审查合格人员，九、成绩合成和排名（一）成绩合成1.笔试成绩合成笔试成绩=（职业能力倾向测验 综合应用能力）/32.面试成绩合成（1）只进行结构化面试的岗位面试成绩=结构化面试成绩（2）进行实际操作能力测试结构化面试的岗位面试成绩=结构化面试成绩50% 实际操作能力测试成绩50%3.综合成绩合成综合成绩=笔试成绩50% 面试成绩50%，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，由选调单位主管部门负责，复检内容为对体检结论有影响的项目，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况，配合做好防疫检查和处置等相关工作，考生务必仔细阅读报考条件。

现场资格审查时间等另行公告，体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘、选调人员，多报无效，当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的。

如因个人错报、信息填写失实或有误，现场资格审查在面试前进行，报考者登录湘潭人事考试网（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）进行网上报名，拟聘用和拟选调人员公示发布之后，不得修改，（二）成绩排名综合成绩从高分到低分的顺序排名，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，工勤人员除外，公开招聘、公开选调笔试实际参考人数未达到开考比例的，根据本人实际情况选择报考岗位，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，按照报考同一岗位考试综合成绩，面试对象不再递补，3.退役大学生士兵是指大学生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员，结业证书、肄业证书等不符合要求，按照公开招聘岗位计划1:2的比例、公开选调岗位计划1：3的比例进入现场资格审查，35周岁以下是指1986年8月27日以后出生，责任自行承担，在报考该岗位人员中按笔试成绩（入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同，现场资格审查在面试前进行，现场资格审查不合格，考生务必仔细阅读报考条件，诚信参与考试聘用的各个环节。

不得报名：1.在试用期内或未满最低服务年限的;2.在拟调出单位工作未满一年，不按规定要求进行体检的，准考证由考生在湘潭人事考试网自行下载打印，（五）加大打击作弊力度，同时要核实其是否符合规定的报考条件，对有疑义的国民教育学历（学位），不得进入下一环节，本次考试岗位要求专业按照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3，报考人员务必及时关注湘潭人事考试网的公告、公示与通知，造成的一切后果自负，报考人员可以通过湘潭人事考试网（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）查询相关信息，具体应提交的材料见现场资格审查公告，十三、服务咨询电话（一）政策咨询电话：0731-58626298（公开招聘）                    0731-58267027（公开选调）（二）报名考务咨询电话：0731-58568994（三）举报监督电话：0731-58236759工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，不弄虚作假，面试公告发布后，报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，结合岗位要求，《职业能力倾向测验》为客观题，全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、等经历，报市人社局认定，公开招聘、公开选调工作经历等计算时间，现将有关事项公告如下：一、公开招聘、公开选调计划与岗位本次计划公开招聘工作人员84名，公开选调岗位要求有工作经历的，错过时间的，所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，资格初审结果由选调单位进行通知并在湘潭人事考试网公布资格初审合格人员名单，按《职业能力倾向测试》成绩进行排名，严格执行 《事业单位公开招聘违规行为处理规定》（人社部35号令）和《刑法》，视为放弃现场资格审查，（二）笔试时间职业能力倾向测验：9月17日8:30-10:00综合应用能力：9月17日10:00-12:00具体时间、地点详见准考证，二、公开招聘条件公开招聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有适应岗位要求的身体条件；5.具备岗位所需的文化程度和工作能力；6.具有岗位所需要的其他条件，其他情形依此类推）；7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得确定为拟选调人员，取消考试或聘用、选调资格，报考人员必须具备相应的工作经历，现场资格审查时间等另行公告，达不到开考比例的核减或取消选调计划，（三）公开选调的网上资格初审公开选调在报名时进行资格初审，考察工作由招聘、选调单位主管部门组织具体实施，考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”，六、笔试（一）笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，报考人员面谈成绩不低于70分方可进入下一环节，由招聘、选调单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制手续，四、有关公开招聘、公开选调报名条件的几点说明1.年龄在45周岁以下是指1976年8月27日以后出生，报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（可在网上自行下载）为准，资格初审合格人数与岗位选调计划数的比例不得小于3︰1，所有考生须参加相应类别的两科考试，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，应当场复检，可在9月5日8：00至17：00申请改报符合条件的其他岗位，考生须携带相关证书证件、材料的原件及复印件，按笔试成绩从高分到低分依次递补，对照报考岗位所需条件进行资格初审，或不符合招聘、选调岗位条件的，资格审查贯穿招聘、选调工作全过程，且记录期未满的人员；5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等报考， 为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，五、报考方式、时间及要求（一）报考时间2022年8月27日9:00至9月1日17:00，体检结果以复检结论为准，两证缺一的考生不得参加考试，取消招聘、选调计划，下同）从高分到低分确定现场资格审查对象，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，不再进行递补，（四）公开招聘中湘潭市福利院的医生、康复师岗位；湘潭市殡仪馆的殡葬服务岗位；湘潭市博物馆的文物保护利用1、文物保护利用2岗位；湘潭市动物疫病预防控制中心的监测流调岗位；湘潭日报社的新闻采编、新媒体编辑、摄影摄像岗位；湘潭电视中心的大型活动晚会主持人1、大型活动晚会主持人2岗位；湘潭市广播电视安全播出调度中心的制作人员岗位等12个岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；公开选调中湘潭市投资促进事务中心的副主任（管理7级）岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；湘潭市疾病预防控制中心公开选调公卫医师、卫生检验师岗位的面试采取面谈加实际操作能力测试方式进行；其余岗位面试采取结构化面试方式进行，报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，提供相关证明，（三）岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，公开选调岗位报名时由选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，不予聘用、选调，是否具有报考回避情形等方面的情况，三、公开选调条件（一）选调范围：全市（湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师2个选调岗位面向全省）各级机关、参公或公益类事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份的正式在编在岗人员，2022年湘潭市市直事业单位公开招聘、公开选调工作人员公告，相应核减招聘计划数，一经查实，有下列情形之一的，终止聘用程序，确定为拟聘用和拟选调人员，《综合应用能力》为主观题，（四）现场资格审查递补，7.公开招聘岗位要求有工作经历的，考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，请报考人员严格履行防疫义务，招聘计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表》（附件1），（二）本次考试不指定考试辅导用书，不随意放弃，根据国家和省市有关政策规定，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定实施，八、面试（一）面试时间、地点及相关规定另行公告，优化队伍结构，不违规，对于无异议的拟聘人员和拟选调人员，十一、公示与聘用、调动（一）确定拟聘用和拟选调人员考察合格者，报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不进行笔试，（三）笔试开考比例，（三）现场资格审查内容，考察工作要突出政治标准，公示期为7个工作日，按有关规定处理，工作经历是指具有在机关事业单位的工作经历，现场资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等，截止至2022年8月31日，其中，不收费，结合岗位要求，由招聘单位主管部门负责，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，公开招聘人员因涉嫌违法正在接受调查，不能视为工作经历，4.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），提交材料主要信息不实，试题合订为一个题本，资格初审时间为2022年8月27日9:00至9月2日17:00，（二）报考要求每名报考者只能报考一个岗位，对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，十二、特别提示（一）报考人员请关注湘潭人事考试网查看公告及相关信息，自暂缓做出考察结论之日起90日内，湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位实际参加面谈人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员（不含递补人员）的最低面试分数方可进入下一环节，其他年龄要求依此类推，七、现场资格审查用人单位根据岗位条件对报考人员进行资格审查，笔试最低开考比例一般为1∶3，由招聘(选调）单位主管部门提出书面意见。